قرآن کریم (1384)، ترجمه آیتالله العظمی ناصر مکارم شیرازی، مشهد: انتشارات آستان قدس رضوی.
نهجالبلاغه (1379)، شریف رضی، ترجمه محمد دشتی، قم: مؤسسه تحقیقاتی امیرالمومنین(ع).
صحیفه سجادیه (1390)، نرم افزار دانشنامهاصفهان: مرکز تحقیقات رایانهای حوزه علمیه اصفهان.
انصاریان، حسین(1389)، شرح و تفسیر صحیفه سجادیه، تهران: دارالعرفان.
آرمسترانگ، مایکل (1389)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، ترجمه سید محمد اعرابی و مهدیه امید، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
احمدنیا آلاشتی، سیامک؛ محمدی، ابوالفضل؛ بازرگانی، محمد؛ اسکندری، مجتبی (1393)، الگوی انگیزش انسان در سازمان از دیدگاه قرآن کریم، فصلنامه مدیریت اسلامی، 21 (2): 11 ـ 36.
استوارت، گرک ال؛ براون، کنت جی (1393)، مدیریت منابع انسانی، پیونداستراتژی و عمل، ترجمه: سید محمد اعرابی و مرجان فیاضی، تهران: مهکامه.
اعظمی، امیر (1392)، پژوهشهای مدیریت اسلامی، قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
ال.پتری، هربرت؛ مطهری طشی، جمشید (1382)، مزلو و خودشکوفایی، مجله معرفت 69 : 100 ـ 94.
الوانی، سیدمهدی (1388)، مدیریت عمومی، تهران: نشر نی.
امام جمعه، مهدی (1394)، تبیین رابطه کثرت حیات اجتماعی و ظهور مقامات انسان کامل با تمدن مهدوی، بر اساس مبانی عرفان و فلسفه اسلامی، مشرق موعود، 9 (34): 131 ـ 148.
انصاری رنانی، قاسم، (1381)، نقدی بر نظریه سلسله مراتبی بودن نیازها، مطالعات مدیریت، 33 : 88 ـ 53.
براندن، ناتانیل (1380)، روان شناسی عزت نفس، ترجمه مهدی قراچه داغی، تهران: نخستین.
بوذری نژاد، یحیی (1391)، منشأ حیات اجتماعی از نظر علامه طباطبایی، نظریههای اجتماعی متفکران مسلمان،2(2): 41 ـ 62.
جوادی آملی، عبدالله (1382)، حیات حقیقی انسان در قرآن، تدوین: امین دین، غلام علی؛ بند علی، سعید، جلد 15. قم: مرکز نشر اسراء.
حائری شیرازی، محمدصادق (1378)، حیات الهی، تهران: لوح محفوظ.
رابینز، استیفن پی (1390)، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه علی پارساییان و سید محمد اعرابی، تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
رضائیان، علی (1385)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران: سازمان سمت.
ریو، جان مارشال (1376)، انگیزش و هیجان، ترجمه یحیی سیدمحمدی، تهران: نشر ویرایش.
سلطانی، محمدرضا (1392)، درآمدی بر شناسایی نیازهای انسان از دیدگاه قرآن با تأکید بر برتری نیازهای معنوی درسلسله مراتب نیازها، فصلنامه مدیریت اسلامی، 1 (21): 9 ـ 43.
شجاعی، محمد صادق (1391)، انگیزش و هیجان، نظریههای روانشناختی و دینی، قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
شجاعی، محمد صادق (1386)، نظریه نیازهای معنوی از دیدگاه اسلام و تناظر آن با سلسله مراتب نیازهای مزلو، مطالعات اسلام و روان شناسی، (1): 87 ـ 116.
شکیباپور، عنایتالله (1363)، دایرهالمعارف روانشناسی، شامل مباحث مختلف روانشناسی و روانکاوی، تهران: فروغی.
شهابی، محمود (1361)، رهبر خرد، چاپ ششم. تهران: کتابفروشی خیام.
شهری، محمدحسین (1384)، معرفی کتاب ابعاد انسانی و اجتماعی صحیفه سجادیه، سفینه، دانشگاه علوم اسلامی لندن، 3 (9): 149 ـ 167.
شیخ زاده، محمد (1392)، رهبری خدمتگزار، ج 2. قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
شیخ صدوق (1378ق)، عیون أخبارالرضا، اول، تدوین: لاجوردی، مهدی، ج 2، تهران: نشر جهان.
صدوقی، محمد (1386)، پژوهش کیفی در روانشناسی و علوم رفتاری، تهران: هستی نما.
طاهری کل کشوندی، مسلم؛ اله بداشتی، علی (1394)، فرآیند معناجویى زندگى و نقش آن درایجاد حیات اجتماعى مؤمنانه، پژوهشهای فلسفی کلامی، (63): 92 ـ 75.
طبرسی، فضل بن حسن (1377)، جوامع الجامع، ترجمه حبیب روحانی،ج 1، مشهد: آستان قدس.
طهماسبی بلداجی، اصغر(1391)، برنامههای قرآن در سبک و سیاق زندگی اجتماعی، مجله قرآنی کوثر، 45 :1 ـ 10.
عمید، حسن (۱۳۷۱)، فرهنگ عمید، هشتم. تهران: امیرکبیر.
فارابی، ابونصر (1991)، آراء اهل مدینه الفاضله. تدوین: البیر نصری، نادر ، بیروت: دارالمشرق.
فارابی، ابونصر (۱۴۰۳)، تحصیلالسعاده، تدوین: آل یاسین، جعفر. بیروت: دار الاندلس.
فرقانی، مرتضی؛ نوری، نجیبالله؛ شیخ شعاعی، علیرضا (1391)، نگاهی به روانشناسی اسلامی، قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
فیضی، طاهره (1390)، مبانی سازمان و مدیریت، تدوین: مدنی، داوود، تهران: دانشگاه پیام نور.
کارور، چارلز اس؛ شی یر، مایکل اف (1387)، نظریه های شخصیت، ترجمه احمد رضوانی، مشهد: آستان قدس رضوی.
کاظمی، الهام (1395)، حیات اجتماعی موسیقی آوازی، پایاننامه کارشناسی ارشد. دانشگاه هنر تهران: دانشکده موسیقی.
کلینی، محمد بن یعقوب (1407ق)، الکافی، چهارم، تدوین: غفاری، علیاکبر، ج 2. تهران: دارالکتب الإسلامیة.
کمالی، یحیی (1397)، روششناسی تحلیل مضمون و کاربرد آن در مطالعات سیاستگذاری عمومی، سیاستگذاری عمومی 4 (2): 189 ـ 208.
گائینی، ابوالفضل (1390)، درسنامه مبانی معرفتشناسی تئوریهای سازمان و مدیریت، قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
گائینی، ابوالفضل (1392)، مدیریت منابع انسانی با رویکرد اسلامی. قم: پژوهشگاه حوزه و دانشگاه.
محمدی، مهدی (1397)، طراحی الگوی تربیت و آموزش مدیران نهادی جمهوری اسلامی مبتنی بر شایستگیها، پایاننامه دکتری، دانشگاه لرستان: دانشکده مدیریت و اقتصاد، گروه مدیریت.
مدنی، سید علیخان(1411ق)، ریاض السالکین، شرح عربی صحیفه سجادیه، قم: نشر جامعه مدرسین.
مصباح یزدی، محمد تقی (1376)، اخلاق در قرآن، ج 2. قم: مؤسسه پژوهشی امام خمینی(ره).
مطهری، مرتضی (1385)، جامعه و تاریخ، تهران: صدرا.
ملاصدرا، محمد بن ابراهیم (1362)، مبدا و معاد، تدوین: نورانی، عبدالله، ترجمه: الحسینی اردکانی، احمد بن محمد. تهران: مرکز نشر دانشگاهی.
نورایی، محسن؛ رزاقی، رحمت؛ موسوی، محسن؛ باقرزاده خجسته، حسن (1398)، نقش آموزههای قرآنی، اسلامی و عرفانی بر سبک زندگی اجتماعی، عرفان اسلامی: 193 – 210.
منابع انگلیسی
Britannica (1768), https://www.britannica.com/topic/social-structure.
Bruggencate, T., Luijkx, K., Sturm, J.(2018), Social needs of older people: Asystematic literature review, Ageing and Society, 38(9), 1745-1770. https://doi.org/10.1007/s10902-020-00287-9
Buijs, V.L., Jeronimus, B.F., Lodder, G.M.A. et al. (2020), Social Needs and Happiness: A Life Course Perspective, Journal of Happiness Studies. https://doi.org/10.1007/s10902-020-00287-9
certo، s. e. (1994). Modern Magmant. diversity،quality،ethies،and the global enviroment. Allyn and Bacon.
Cherrington، D. (1989), Organizational Behavior: The Mangment of Individual and Organizational Performance. Boston: Allyn and Bacon.
Hofstede، G. (1993). Cultural Constraints in Management Theories. The Executive، 7، 81-94.
Murray، H. (1938). Explorations in Personality. Oxford University Press: New York.
Ormel, J., Lindenberg, S., Steverink, N., Verbrugge, L. M. (1999). Subjective well-being and social production functions, Social Indicators Research, 46(1), 61–69. https://link.springer.com/article/10.1023%2FA%3A1006907811502
Triandis, H (2004), The Many Dimentions of Culture, Academy of Managment Executive 18(1), 88-93. 2018. 18 October.
Thrive Global (nd), https://thriveglobal.com/stories/definition-of-social-life-what-it-is-meaning-and- concept/.