یوکل، گری، (1382)، مدیریت و رهبری در سازمان‌ها، محمد ازگلی و قاسم قنبری، تهران: مؤسسه‌ی چاپ و انتشارات دانشگاه امام حسین (ع).
احمدی، محمدمیلاد، و محمد، علی، (1399)، مدل مدیریت جهادی مبتنی بر سیره فرماندهان دفاع مقدس (مورد مطالعه: شهید حسین خرازی)، پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 55(15)، 43-60.
اصغری، ملیحه، (1401)، تبیین الگوی مدیریتی شهید سلیمانی در جبهه مقاومت (یک مطالعه سنتزپژوهی). فصلنامه علمی مطالعات بیداری اسلامی، 11(3)، 153-176.
باقری، مصباح‌الهدی، و سعدآبادی، حسن، (1390)، طراحی الگوی رهبری معنوی بر اساس ارزش‌های اسلامی: پژوهشی مبتنی بر راهبرد داده‌بنیاد با تأکید بر ویژگی‌های فرمانده شهید سرلشکر پاسدار احمد کاظمی. اندیشه مدیریت راهبردی، 10(5)، 57-122.
باقری، مصباح‌الهدی، و کاظمی‌نجف‌آبادی، محمدرضا، (1392)، تبیین الگوی رهبری قوم بنی‌اسرائیل به دست حضرت موسی (ع)؛ پژوهشی قرآنی. اندیشه مدیریت راهبردی، 14(7)، 157-188.
بهمنی، ابراهیم، تیموری، هادی، مشرف‌جوادی، محمدحسین، و ربانی‌خوراسگانی، علی، (1399)، تبیین مؤلفه‌های رهبری اثربخش سازمان‌های نظامی ایران با استفاده از نظریة داده‌بنیاد، راهبرد، 95(29)، 30-50.
بهمنی، ابراهیم، تیموری، هادی، مشرف‌جوادی، محمدحسین، و ربانی‌خوراسگانی، علی، (1400)، طراحی الگوی رهبری فرماندهان دوران دفاع مقدس با استفاده از رویکرد ترکیبی، مدیریت اسلامی، 144(29)، 149-176.
روح‌اللهی، مهدی، (1400)، شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های نفوذ اجتماعی در سبک رهبری شهید قاسم سلیمانی، مدیریت اسلامی، 155(29)، 5-42.
ریزانه، جلال، (1401)، سبک رهبری فرا ملی در مکتب شهید سلیمانی، مشرق موعود، 61(16)، 107-126.
ضماهنی، مجید و حجرگشت، سعید، (1394)، طراحی و تبیین الگوی فرماندهی(رهبری) سردار شهید حسن باقری، پژوهش‌های مدیریت انتظامی، 36(10)، 584-607.
عابدی‌جعفری، حسن، و مرادی، محمد، (1384)، بررسی رابطه بین هوش عاطفی و رهبری تحول آفرین، دانش مدیریت، 70(18)، 63-80.
عباسی، داوود، پورعزت، علی‌اصغر، قلی‌پور، آرین، و باقری‌کنی، مصباح‌الهدی، (1390)، مطالعه اکتشافی آئین رهبری فرماندهان شهید با استفاده از نظریه مبنائی، پژوهش‌های مدیریت عمومی، 12(4)، 53-70.
عسکری، مهری، فروغی‌ابری، اصغر، و فیاض‌انوش، ابوالحسن، (1395)، تبیین سبک رهبری خدمتگزار فرماندهان سپاه در دوران دفاع مقدس و پیامدهای آن در بین بسیجیان (مطالعه موردی: سیره شهید حسین خرازی)، مطالعات راهبردی بسیج، 70(19)، 71-102.
عسکری، مهری، فروغی‌ابری، اصغر، و فیاض‌انوش، ابوالحسن، (1398)، تبیین سبک رهبری معنوی شهید خرازی و ارتباط آن با سلامت سازمانی در لشکر 14 امام حسین (ع) در دوران دفاع مقدس)، پژوهش‌های تاریخی، 43(11)، 17-33.
قراباغی، میثم و ازگلی، محمد، (1399)، واکاوی سبک رهبری سردار شهید حاج قاسم سلیمانی الگوی متعالی رهبری خدمتگزار، مدیریت اسلامی، 113(28)، 113-139.
مقیمی، محمد، (1399)، رهبری اخلاص‌مدار؛ جوهره مکتب شهید سلیمانی، مدیریت اسلامی، 113(28)، 33-92.
هاشمی، صدیقه‌سادات، (1401)، الگوی رهبری شهید قاسم سلیمانی؛ از فرماندهی مقاومت تا شکل‌گیری مکتب سلیمانی، راهبرد اجتماعی فرهنگی، 44(11)، 164-203.
سپندار، خیبر، (1396)، توسعه ظرفیت مدیریت و رهبری در سازمان‌های دولتی با بهره‌گیری از ویژگی‌های سرداران شهید، به‌راهنمایی: حسین کاظمی، دانشگاه ولی‌عصر (عج) رفسنجان، مقطع کارشناسی ارشد رشتة مدیریت دولتی گرایش تحول.
سیدطباطبایی، سیدمهدی، (1400)، واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های مکتب مدیریت دولتی اسلامی بر پایه‌ی اندیشه حضرت امام خامنه‌ای، به‌راهنمایی: میثم لطیفی و مرتضی جوانعلی‌آذر، دانشگاه امام صادق (ع)، مقطع دکتری رشتة مدیریت دولتی.
Bass, B. M., & Stogdill, R. M. (1999). Bass & Stogdill’s handbook of leadership: Theory, research, and managerial applications (3rd ed.). Free Press.
Bryman, A. (2011). The SAGE handbook of leadership. SAGE.
Buchanan, D. A., & Huczynski, A. (2017). Organizational behaviour (Ninth edition). Always learning. Pearson.
Demirtas, O., & Karaca, M. (2020). A handbook of leadership styles. Cambridge Scholars Publishing.
Goethals, G. R., Allison, S. T., & Sorenson, G. J. (2023). The SAGE encyclopedia of leadership studies. SAGE.
Goethals, G. R., Sorensen, G., & Burns, J. M. (2004). Encyclopedia of leadership. Sage Publications.
Mintzberg, H. (1973). The Nature of Managerial Work. Harper & Row
Northouse, P. (2015). Leadership: Theory and practice: International student edition (Seventh edition, international student edition). SAGE edge. SAGE Publications Ltd.
Plunket, Attner, & Allen. (2002). Management Metting and Exceeding customer Expectation. Thomas Learning.
Yukl, G. A. (2013). Leadership in organizations (8th ed.). Pearson.
Allio, R. J. (2012). Leaders and leadership – many theories, but what advice is reliable? Strategy & Leadership, 41(1), 4–14.
Aqeel Tirmizi, S. (2002). The 6‐L framework: a model for leadership research and development. Leadership & Organization Development Journal, 23(5), 269–279.
Barnett-Page, E., & Thomas, J. (2009). Methods for the synthesis of qualitative research: A critical review. BMC Medical Research Methodology, 9, 59.
Erwin, E. J., Brotherson, M. J., & Summers, J. A. (2011). Understanding Qualitative Metasynthesis. Journal of Early Intervention, 33(3), 186–200.
Grant, M. J., & Booth, A. (2009). A typology of reviews: An analysis of 14 review types and associated methodologies. Health Information & Libraries Journal, 26(2), 94–95.
Horner, M. (1997). Leadership theory: past, present and future. Team Performance Management: An International Journal, 3(4), 270–287.
Zimmer, L. (2006). Qualitative meta-synthesis: A question of dialoguing with texts. Journal of Advanced Nursing, 53(3), 311–318.
)