Explanation of dimensions and components of the role of organization Basij of departments in the direction of realizing the Islamic state

Document Type : Original Article

Authors

1 Department of Management,, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran.

2 Department of Management, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran

3 Department of Islamic Philosophy and Theology, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman , Iran

4 , Department of Social Sciences, Bardsir Branch, Islamic Azad University, Bardsir, Iran

Abstract

The Supreme Leader (Madh Zaleh Al-Ali) while planning the stages of the formation of the Islamic Revolution, which includes the Islamic Revolution, the Islamic system, the Islamic State, the Islamic State and the Islamic Civilization, emphasizes the important role of the officials in the realization of the Islamic State, therefore, one of the strata that can play a role To be effective in this regard is the mobilization of departments; This research is of a fundamental type, with the aim of explaining the dimensions and components of the role of the managers of Basij administrations in order to realize the Islamic state based on the Supreme Leader's list, using the field and library content analysis method. The statistical sample of this research is 20 managers and experts. The Basij Departments Organization is a semi-structured interview using the snowball method, and the relevant codes were analyzed and the results obtained determined the roles of the Departments Basij Organization in seven components of faith, service, justice, economic, legalism, staffing, and endogeneity. It is the rulers.

Keywords

Main Subjects


آشوری داریوش، (1391). دانشنامه سیاسی، تهران: انتشارات مروارید.
پورتال جامع مقام معظم رهبری حضرت آیت‌الله خامنه‌ای (مدظله‌العالی)
تمکین مهدی، (1398)، نقش و جایگاه سازمان‌ها، نهادها، مراکز نظامی و انتظامی، فرهیختگان در تحقق جامعه اسلامی ،تهران: انتشارات عروج.
 حیدری امید، (1399)، بررسی تحلیلی چالش‌ها و راهبردهای تحقق مرحله دولت سازی اسلامی ازنظر مقام معظم رهبری، مشهد: انتشارات انقلاب.
حریری نجلا، (1385)، اصول و روشهای پژوهش کیفی، تهران: انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی.
حضرت آیت‌الله خامنه‌ای  (1394)،ولایت و حکومت،تهران: انتشارات موسسه فرهنگی هنری ایمان جهادی
رضائیان علی، (1397)، مبانی سازمان و مدیریت، تهران: انتشارات سمت.
رومی فرشاد، (30/11/1397)، دولت اسلامی، چالش‌ها و موانع داخلی تحقق آن در ایران،تهران:چهارمین همایش ملی تمدن نوین اسلامی.
ساروخانی باقر، (1378)، روش های تحقیق در علوم اجتماعی،تهران: نشر پژوهشگاه علوم انسانی ومطالعات فرهنگی.
عظیمی شوشتری عباسعلی،. (1388)، اهداف و وظایف کلی در اسلام. معرفت سیاسی. سال اول. شماره اول. ص 99-128.
عزیز الهی محمد و شکری یاسر، (1396)،فعالیت‌های آموزشی و تربیتی ناجا در عرصه تحقق دولت اسلامی: تهران ،اولین کنفرانس بین‌المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و  روانشناسی.
فیرحی داود، (1395)، نظام سیاسی و دولت در اسلام، تهران: انتشارات سمت.
مطهری مرتضی،(1370)، تعلیم و تربیت در اسلام ، قم: انتشارات صدرا
مهاجرنیا محسن، (1393)، فلسفه سیاسی آیت الله خامنه ای (مدظله العالی)، تهران: انتشارات پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه.
محمدی مزرعی خدیجه و نادری مهدی، (1397)، علل ضرورت شکل‌گیری دولت اسلامی در فرآیند تحقق تمدن نوین اسلامی بر اساس دیدگاه حضرت آیت‌الله خامنه‌ای،  تهران: انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی
 مینتزبرگ هنری، (2009)، مدیریت از خیال تا واقعیت،مترجم علی بابایی، چاپ دوم ،تهران: انتشارات وزیری         
نبی زاده محمد، (1381) ، مبانی فقهی اقتصاد اسلامی ، قم: انتشارات سمت
نوری عباس، (1396)،دولت اسلامی، شاخص‌ها و موانع تحقق آن در اندیشه‌ی مقام معظم رهبری: تهران، سومین کنفرانس ملی تمدن نوین اسلامی .
li،XiuJun، (2006) ،Analysis of qualitative research،Qualitative Aaronson, S.A. & Reeves, J.T. (2002). Corporate Responsibility in the Global Village: The Role of Public Policy, National Policy Association, Washington, DC.PP 30-37
Neuendorf, Vykydal D ( 2002), “Organizational Excellence: Approaches, Models and Their Use at Czech Organizations”. Quality innovation prosperity, 22)2(