Designing the model of productivity in the thought of the supreme leader Madzaleh al-Ali using the method of thematic analysis

Document Type : Original Article

Author

Assistant professor, Logistics group, Organizational Resources faculty, Amin Police University

Abstract

Considering the nature and sensitivity of the current conditions of the country and the necessity of proper exploitation of available facilities and resources, the issue of productivity has been raised as one of the important elements in the development of national power and has been put on the agenda. Various models have been proposed in this field, and considering the necessity of building and exploiting local and Islamic models, the purpose of this research is to present a model of productivity based on the thought of the Supreme Leader Madzaleh Al-Ali. In this regard, this research is qualitative in terms of data type, in terms of applied purpose, and in terms of exploratory method, qualitative and thematic analysis. In order to achieve the model of productivity based on the thoughts of the Supreme Leader of the Islamic Revolution, the messages, statements and orders of His Holiness until the end of April 1403 by searching for the keyword of productivity in the website of the Office for the Preservation and Publication of the Works of Hazrat Ayat... Azami Khamenei (Madazala Al-Aali) was studied and coded. The findings of the research in the design of the model indicate that the model of productivity in the thought of Moazzam Leh includes 56 indicators, 5 management components, education and culture, energy management, human resources management, basic knowledge, in the form of profit drivers. Productivity and 3 production and service, economic and national components are in the form of productivity consequences.

Keywords

Main Subjects

References

احمدی، مسعود. (1394). رابطه ویژگی­های مدیر از دیدگاه اسلام با بهره­وری در سازمان­های دولتی. فصلنامه مدیریت اسلامی، 33(2)، 119-103.
احمدزاده، سید مصطفی. (1391). سوره عصر، منشور بهره­وری قرآن کریم. فصلنامه پژوهشهای قرآنی، ش 62 و 63، 314-343.
ایزدپناه، عباس؛ رستمی، محمدرضا؛ بداشتی، علی ا... و دباغیان، محمدتقی. (1398). ابعاد بهره وری بر اساس آموزه­های دینی. فصلنامه مجلس و راهبرد، 26(98)، 253-276.
تورانی، حیدر و آقائی، وحیده. (1398). نقش ابعاد برنامه ریزی اشتراتژیک بر بهره­وری سازمانی. فصلنامه مدیریت بر آموزش سازمان­ها، 8(1)، 61-87.
خسروی مراد، لیلا؛ فیضی، زهرا؛ نقی­زاده، زهرا و فیض، مهدی. (1400). تعیین راهبردهای ارتقای بهره­وری آموزش عمومی قرآن. فصلنامه پژوهش در مسائل تعلیم و تربیت اسلامی، 29(50)، 109-134.
رضائی، علیرضا. (1401). ارائه الگوی اسلامی مدیریت بهره­وری نیروی انسانی با تمرکز بر اندیشه­های حضرت امیرالمومنین(ع). پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور مرکز تفت.
زارعی، مصطفی؛ احمدی، محسن و سلگی، محمد. (1400). الگوی بهره­وری سرمایه انسانی در نهادهای انقلابی. فصلنامه چشم‌انداز مدیریت دولتی، 13(2)، 126-147.
امیرطاهری افشار، سعید. (1389). شاخص‌های بهره­وری در قرآن کریم در امور غیرمادی. پایان­نامه کارشناسی‌ارشد علوم قرآنی، دانشگاه علوم و معارف قرآن کریم.
قاضیان، حسن. (1389). مبانی بهره­وری در اندیشه اسلامی. پایان­نامه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه رازی.
هیراد، علیرضا؛ فغانی، مهدی، پیفه، احمد و پایان، علی. (1400). طراحی الگوی پایش بهره‌وری صنایع خودرو. فصلنامه پژوهش­های مدیریت عمومی، 14(51)، 201-224.
یوسفی حاجی‌آباد، رضا. (1395). ارزیابی بهره­وری عوامل تولید در صنابع کارخانه­ای ایران. فصلنامه سیاست­گذاری اقتصادی، 8(15)، 153-175.
Bulan, L., Sanyal, P., & Yan, Zh. (2010). A Few Bad Apples: An Analysis of CEO Performance Pay and Firm Productivity. Journal of Economics and Business, 62(4), 273-306.
Lee, S., Xiang, J. Y., & Kim, J. K. (2013). Information Technology and Productivity: Empirical Evidence from the Chinese Electronics Industry. Journal of Information and Management, 48(2-3), 79-87.
Scientific Journal of Islamic Management
Volume 32, Issue 2
Summer Quarterly
November 2024
Pages 137-170

Files

History

  • Receive Date: 19 May 2024
  • Revise Date: 07 September 2024
  • Accept Date: 24 November 2024

Share

How to cite

Statistics