TY - JOUR ID - 201849 TI - باورهای مؤثر در هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی از دیدگاه آیات منتخب قرآن کریم JO - مدیریت اسلامی JA - IM LA - fa SN - 2251-6980 AU - محمدی, ابوالفضل AU - حجازی فر, سعید AU - قاسمی نژاد, یاسر AD - دانشگاه امام حسین(ع) AD - جامع امام حسین علیه السلام Y1 - 2016 PY - 2016 VL - 24 IS - 1 SP - 131 EP - 158 KW - قرآن کریم KW - رفتار سازمانی اسلامی KW - هدایت و کنترل KW - باورها KW - مدیریت اسلامی DO - N2 - رفتارهای اعضای سازمان نقش اساسی در موفقیت و شکست سازمانها دارد اهمیت این نقش، بسیاری از اندیشمندان و پژوهشگران را ترغیب کرده است که در مورد هدایت و کنترل رفتارهای سازمانی پژوهش نمایند. با توجه به محوریت انسان در رفتار سازمانی و مدیریت ضروری است در جوامع اسلامی که افراد از باورها و ارزشهای اسلامی پیروی می­کنند با رویکرد اسلامی به رفتار سازمانی نگریسته شود. بسیاری از پژوهشهای رفتار سازمانی نقش باورها و ارزشها را در هدایت و کنترل رفتار سازمانی نقش ویژه­ای می­دانند. این پژوهش در پی آن است تا با کندوکاوی در آیات قرآن کریم، باورها و ارزشهایی را که در هدایت و کنترل رفتار سازمانی مؤثر است، شناسایی کند. روش این پژوهش، کیفی و با الگوگیری از روش تحلیل مضمون انجام شده است. در این راستا شش مضمون سازماندهنده شناسایی شد که عبارت است از: علم خدا بر عملکرد انسان (رفتار، گفتار، نیات)، ثبت و ضبط عملکرد (رفتار، گفتار، نیات)، مرگ و بازگشت انسان به همراه عملکرد، ارائه عملکرد وآگاه کردن انسان نسبت به عملکرد خودش، محاسبه دقیق عملکرد و داوری بدون ظلم، پاداش و کیفر رفتار بر مبنای عملکرد. یافته­های این پژوهش این نظر را مطرح می­کند که باور و اعتقاد به این مضامین ششگانه در هدایت­­ و کنترل رفتار سازمانی نقش مهمی دارد. UR - https://im.ihu.ac.ir/article_201849.html L1 - https://im.ihu.ac.ir/article_201849_4677be3765a46564198fa9796e47e1a9.pdf ER -